Technicien / technicienne audiovisuel pour l'exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de montage audiovisuel
• Installer du matériel d'éclairage de scène
• Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
• Régler des caméras

Description de l'offre

MISSIONS :
- Mettre en place les matériels et en assurer la gestion lors des prestations audiovisuelles
- Assurer l'entretien et les petites réparations du matériel audiovisuel
- Livrer des techniques et assurer la logistique de certaines prestations audiovisuelles
- Effectuer des repérages techniques et accompagner le service commercial
- Modifier ou ajuster les installations en conformité avec les normes en vigueur
- Assurer à la demande, des démonstrations des techniques détenues dans l'entreprise
- Organiser et former d'autres techniciens au sein de l'entreprise
- Acquérir des compétences au sein de l'entreprise auprès d'autres techniciens
- Participer à la gestion des matériels en nos locaux (préparation, rangement, organisation)

COMPETENCES RECHERCHEES :
Vidéo
- Maîtrise des équipements audiovisuels de projection, tels que les vidéoprojecteurs Epson, Panasonic, Christie et Barco
- L'utilisation des commutateurs tels que Pulse, Ascender, Aquilon ou Barco Encore
- Expérience avec des écrans de technologie LED, type Ledcast
- Expérience ou maîtrise des mélangeurs vidéo de type Panasonic, Blackmagic, Sony, Tricaster ou Vmix.
- Maîtrise des caméras de prises de vue plateau et tourelles de types Sony ou Panasonic
- Maîtrise de l'environnement bureautique et des principes d'archivage numérique
- Expérience ou maîtrise des systèmes de visioconférence

Lumière :
- Maîtrise des consoles d'éclairage de types GrandMA et GrandMa Wings, Shamsys.
- Utilisation de matériel éclairage LED automatisé et traditionnel de type Robe, Claypaky, Robert Julia.
- Expérience dans l'installation de structure de pont et de moteur de levage
- Connaissance des réseaux DMX et de l'environnement lié à l'installation des matériels

LES INDISPENSABLES :
- Des déplacements réguliers et des livraisons sont à prévoir ; la possession du permis B est donc indispensable.
- Respect des horaires
- Capacité à respecter les consignes de travail et à anticiper les risques en matière de sécurité
- Bonne gestion des relations avec les clients et les collaborateurs
- Tenue de travail en adéquation avec les prestations effectuées
*Deux postes sont à pourvoir.
LES PLUS :
- Habilitation électrique
- Kces
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
- Compétence dans l'utilisation des logiciels de montage vidéo tels qu'Adobe Première ou Avid

SAVOIR ETRE :
- Sens du service et du respect du client
- Discrétion
- Excellentes capacités relationnelles
- Écoute et disponibilité
- Grande réactivité et prise d'initiative

SALAIRE :
- Entre 32 et 38 000 euros bruts annuel selon la qualification

AVANTAGES :
- Entreprise à taille humaine avec un vrai sens de l'écoute
- Grande possibilité d'évolution
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo
- RTT