Chargé(e) d'exploitation et de recherche de fuite (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chargé-e d'exploitation et de recherche de fuite h/f

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau)

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération. Au sein du service exploitation eau potable, nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation et de recherche de fuite h/f.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable du service exploitation eau potable, vous effectuez le suivi de la recherche de fuite et de la sectorisation. Vous expertisez techniquement le réseau de distribution et assurez la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Suivre la recherche de fuite :
- Définir et suivre la campagne de recherche de fuite sur le réseau d'eau potable,
- Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable,
- Suivre les prestations externes de recherche de fuite en cas de recours ponctuel,
- Suivre le parc de prélocalisateurs de recherche de fuite,
- Gérer le matériel de recherche de fuite (commande, maintenance, etc.).

Déployer et suivre la sectorisation de réseau :
- Suivre les travaux de déploiement de la sectorisation de réseau,
- Suivre les débitmètres de sectorisation de réseau (intégration et exploitation des données sur la télégestion, maintenance et renouvellement des équipements, etc.),
- Manœuvrer les vannes sur le réseau d'eau potable.

Assurer l'expertise technique du réseau de distribution :
- Mener des enquêtes réseau en lien avec le programme de travaux conduit par le service ingénierie,
- Tester le fonctionnement des organes du réseau,
- Analyser et prescrire des travaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le service ingénierie,
- Contribuer à la définition du programme de renouvellement de réseaux en lien avec le(la) responsable de service et le service ingénierie.

Suivre la gestion patrimoniale du réseau de distribution :
- Mettre à jour le SIG (Système d'Information Géographique),
- Intégrer des données d'exploitation sur le SIG,
- Exploiter la modélisation de réseau.
Profil du candidat :
- Connaissance du fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
- Principes de la métrologie,
- Méthodes et techniques de recherche de fuite,
- Méthodes et techniques de coordination de chantier,
- Outils de planification et de suivi des travaux,
- Règles de la signalisation temporaire applicables aux chantiers et/ ou situations d'urgence,
- AIPR encadrant,
- Habilitation électrique B0 / H0V / BE manœuvre / BS,
- Analyse,
- Esprit critique et d'observation,
- Esprit d'initiative,
- Rigueur et méthode,
- Organisation,
- Autonomie et adaptabilité.
Spécificité du poste :
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours / semaine.
Horaires variables - Astreintes techniques à la semaine


Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse),
Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service - Permis B requis
Port de charges de plus de 10 kg - Travail en milieu confiné, en présence de réactifs chimiques - Travail en hauteur

Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*