Développeur Progress (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Description de l'offre

Notre client est une société spécialisée dans le secteur industriel.

Au sein la DSI de notre client composée de 15 personnes, vous travaillerez pour l'ensemble des sociétés du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

Organiser la reprise des données de l'ancien vers le nouveau système (Progress OpenEdge) en collaboration avec les développeurs AS400.
Maintenir les évolutions et les correctifs Progress OpenEdge.
Suggérer et exécuter des corrections sur les données suite à des manipulations erronées.
Réceptionner et résoudre les difficultés signalées par les utilisateurs.
Gérer les incidents et aider les collaborateurs de l'entreprise.
Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du logiciel à distance.
Mettre en place des interfaces avec les outils gravitant autour de l'ERP.
Réaliser les paramétrages avec différents outils de l'ERP.
Participer au démarrage de l'application sur les différents sites.

Technologies : Progress OpenEdge - AS400 RPG2, RPG3

Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire : 30K - 45K brut annuel
Participation
Tickets restaurants d'une valeur de 8€
3 RTT et 14 Vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines
Mutuelle familiale (60% part employeur)

Profil
Titulaire d'un diplôme en informatique, vous avez de l'expérience dans la programmation de bases de données.

Votre expérience en développement, vos connaissances en VBA, SQL et Eclipse sont de véritables atouts.

Vous avez la capacité de vous adapter à des environnements de travail dynamiques et à évoluer au sein de projets variés.

Intégrer cette société, c'est intégrer un environnement familiale, collaboratif et performant où la montée en compétences des collaborateurs est favorisée.