TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  commercialisation BTP
  BTS

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, pour son agence de Vaulx-en-Velin un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en collaboration avec le reste de l'équipe, vous participez au développement commercial de l'agence. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Accueil et suivi des clients :
o Traiter les commandes par mail, téléphones ou au comptoir ;
o Mettre en avant les produits du catalogue et réaliser des offres de prix ;
o Relancer les clients pour transformer leur devis en commandes ;
o Faire de la prospection de nouveau client par téléphone ;
o Fidéliser les clients déjà en compte ;
o Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente ;
o S'assurer de la bonne résolution des litiges ;
o Encaisser les règlements des clients et relancer les impayés ;

Gestion des stocks de l'agence
o Suivre et faire l'inventaire des stocks pour le réapprovisionnement ;
o Veiller à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commercial.

Vous pourrez aussi être amené à ouvrir et fermer l'agence, faire la réception des livraisons fournisseurs et la préparation des commandes clients en cas de nécessité.

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Une première expérience auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment ;
Une maitrise générale des outils informatiques.

Les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence :
votre adaptabilité ;
votre excellent relationnel ;
votre sens du service ;
votre implication.
votre sens du service client !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Rémunération à négocier selon profil : fixe sur 13 mois + primes sur objectifs + intéressement et participation jusqu'à 1 mois de salaire brut.

Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN

Le processus de recrutement :
1. Entretien avec Chloé & Christophe de Ressources UP
2. Entretien Responsable Régional et le Responsable d'Agence