Chef de service medico social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3026.0 Euros à 3871.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Recruter et intégrer une personne
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Master 1

Description de l'offre

1- Qui sommes-nous ?
PRESENTATION DE L APAJH 43
L'APAJH 43 est composé :
D'un pôle adulte : avec 1 service (SAMSAH) et 1 établissement (Une MAS) avec une directrice pôle adulte et 2 chefs de service.
D'un pôle enfance avec 6 services (Un CAMSP, Un REZOCAMSP, Deux SSESD, Une UEMA, Une POC) avec un directeur du pôle enfance et 3 chefs de service.
D'un siège composé des services supports : Qualité, RH, comptabilité-gestion budgétaire, avec un Directeur des établissements et services.

2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES
Le chef de service socio-éducatif a pour mission principale :

La gestion et l'animation des équipes socio-éducatives (Jour/ Nuit) et paramédicale.
L'animation du processus d'élaboration et de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents.
Promouvoir la bientraitance
Animer les réunions projets en lien avec les équipes éducatives.
Participer à la révision du projet d'établissements

3 - Profil recherché :
Diplôme : Qualification niveau 6 (CAFERUIS / Master 1, chef de service).
Expérience : Souhaité en établissement adulte en situation de handicap.
Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.

4 - Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et créative.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et participez à des projets innovants.
Infrastructures adaptées : Des locaux équipés avec du matériel et des outils nécessaires afin de faciliter vos interventions innovantes.

Parce que à la MAS « La Merisaie » de l'APAJH Haute-Loire, nous croyons que chaque résident mérite le meilleur des accompagnements et que chaque professionnel mérite de s'épanouir dans son métier.

5 - Comment postuler ?
- Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
- Par courrier à l'attention du Directeur des établissements et services/ APAJH 43, 12 Bd Maréchal Joffre, 43000 LE PUY EN VELAY
- Date limite de candidature le 10/03/2025
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous !
6 - Info diverses
- Début du poste : Dés que possible et jusqu'au 30/09/2025.
- Salaire selon CC 1966 et expérience. Forfait cadre.
- Mise à disposition de Téléphone portable /PC portable.