FORMATEUR-COORDONNATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Classe 3 Niveau / convention CNCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Conception de programmes de formation
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Concevoir des modules de formation
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Utiliser les outils numériques
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ingénierie formation

Description de l'offre

Missions :
- Former les encadrants et les cadres adhérents au dispositif au niveau national et régional
- Coordonner les acteurs du territoire régional
- Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistante administrative
- Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.)
- Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales
- Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance
- Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques
- Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (rectorats et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux
- Participer aux travaux de formalisation et de recherche du dispositif au niveau régional et national
- Participer à la préparation et à l'animation des évènements du réseau

Profil :
- Expérience en conception et animation de formations indispensable
- Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en réseau
- Compétences en gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Expérience significative de 5 ans dans l'animation de formation
- Niveau 6 minimum (anciennement 2)

Ø Déplacements principalement régionaux fréquents à prévoir (et aussi national à l'occasion)
Ø Véhicule de service possible
Ø Statut cadre
Ø Convention des organismes de formation
Ø Recrutement dès que possible