Recrutement Aide-Soignant (H/F) en CDI (H/F)
Offre publiée le 18/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 1 745,53
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UDAFAM
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Compétences nécessaires
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Description de l'offre
Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein.12h (3jrs par semaines)
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour missions :
- L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
-Identifier les besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne
-Aider à la gestion du lieu de vie
-Accompagner dans les transports
-Assurer un suivi et une vigilance en matière de santé
- L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement :
-Ecouter et apporter un soutien moral
-Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet
- L'animation
-Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé
-Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire
-Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident)
-Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie
-Favoriser les interactions sociales entre résidents
-Ces missions sont celles des autres accompagnants du service, avec toutefois une expertise particulière sur le soin des résidents, les techniques de gestes et postures dans les accompagnements du quotidien, le lien avec l'équipe e soins de l'établissement.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé (débutant(e) accepté(e))
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique.
- Discrétion professionnelle, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, autonomie, preuve d'empathie et de capacité d'adaptation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste en CDI à pourvoir rapidement,
- Organisation du travail : Travail 3 jours par semaine en journée de 12h00
- Poste basé à Aix les Bains
- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire de base à partir de 1 745,53 € brut mensuel, établi sur le coefficient 446 de l'annexe 4 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément)
o Prime Ségur2 de 38 € brut (en supplément)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188HTWN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.