Responsable coordinateur de 4 centres de vacances - logé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 9 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur fonctions similaires

Salaire

Mensuel de 3050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Piloter une activité
• gestion de conflit Exigé
• bon relationnel Exigé
• connaissances en entretien technique Exigé
• sécurité et réglementation ERP Exigé
• suivi budgétaire et comptable Exigé
• recruter / manager des équipes pluridisciplinaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  hôtellerie restauration
• Bac ou équivalent
  hôtellerie restauration

Description de l'offre

Nous gérons 4 centres de vacances sur la station de Chamrousse: Le Chazelet (60 places), Les Alpages (60 places), Le Belledonne (60 places), et le Champ Roussi (100 places). Nous recevons des groupes de jeunes en séjours scolaires (collèges et Lycées); et ou des colonies de vacances (organismes, mairies, CE...), de décembre à fin août.

Nous cherchons actuellement une personne capable de piloter et d'organiser l'activité de ces 4 structures.
Sur chaque hébergement, nous avons une équipe composée de 2 ou 3 personnes dont un coordinateur en charge de l'accueil et du relationnel quotidien avec les groupes. La cuisine est centralisée sur un des hébergements et livrée au moment des repas sur chaque structure.

Les missions sont:
- Recruter des équipes en lien avec le siège
- Manager les collaborateurs et l'organiser le travail (planning, fiches de poste, suivi des horaires...)
- Organiser la gestion opérationnelle des hébergements
- Veiller à la prise de contact avec les clients et à la préparation des séjours en lien avec les coordinateurs
- Gérer les relations avec les prestataires (remontées mécaniques, ESF, guides...), et solutionner les problèmes
- Veiller à la bonne qualité des séjours et fidéliser les clients
- Assurer une bonne ambiance de travail et créer une cohésion d'équipe
- Veiller au respect des budgets alimentaires et de masse salariale.

Profil et compétences
- Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien)
- Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité )
- Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages
- Compétences en suivi budgétaire et comptable
- Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service
- Aptitudes à gérer les conflits et les situations de crise
- Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité
- De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi
- Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle
- Permis B obligatoire
- Formation Bac à Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise.
- Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances),

Poste :
CDD reconductible ( 9 mois de travail/12, Saison creuse de septembre à novembre)
rémunération 3050€ brut/mois, 39h semaine
Avantage en nature : nourri, possibilité de logement
Poste à pourvoir pour MI AVRIL