Technicien Travaux - Portes Automatiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• Règles de sécurité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Description de l'offre

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de travaux pour l'une de ses entités PORTIS située à Bonneuil-sur-Marne.

Votre priorité est d'assurer les travaux des portes et fermetures automatiques en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

Installer les nouvelles technologies Portis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les équipements en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique,
Réaliser des travaux ou des réparations sur des portes et fermetures automatiques déjà installées sur tous types de bâtiments en adaptant les composants sur le matériel existant,
Effectuer le câblage et assurer le réglage des portes.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des portes automatiques ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux
Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions et avantages :

REMUNERATION

Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE

Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Prime semestrielle
Prime trimestrielle