Agents administratifs (H/F) "CDD - Relations internationales"

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Gestion de droits / administration

Salaire

Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois

+ prime, gratification, titre restau

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative
• Gestion administrative du courrier
• Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• Assurer un accueil téléphonique
• Aisance verbale et écrite Exigé
• Capacités à assimiler les textes législatifs Exigé
• Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation Exigé
• Maîtrise des outils informatiques Exigé
• capacité à maîtriser les outils informatiques Exigé
• Sens relationnel développé pour travail en équipe Exigé
• Rigueur, réactivité et de disponibilité Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  dans le domaine administratif
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  dans le domaine administratif

Description de l'offre

Pour postuler, envoyer votre CV avec une lettre de motivation détaillée. Les candidatures sans courrier de motivation ne pourront pas être retenues.

L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - Relations internationales»

Date limite de réception des candidature : 04 mars 2025 - Date de la tenue des entretiens d'embauche : 17 mars 2025

Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Agents Administratifs en contrat à durée déterminée de 3 mois, au sein du Service des Relations internationales et du service Gestion des Bénéficiaires.

L'agent (H/F) sera placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Service des Relations Internationales ou du Responsable de la CPAM du Territoire de Belfort.

Missions :

> Gère et étudie les droits de base dans le cadre de la mobilité internationale au regard des différentes législations de l'Assurance maladie qui couvrent la gestion :
- des assurés des régimes obligatoires français, des membres de leur famille se rendant à l'étranger,
- des étrangers et des membres de leur famille venant en France : ouverture / mise à jour des droits à l'Assurance-Maladie

> Remonte à sa hiérarchie les difficultés rencontrées dans l'instruction des dossiers,

> Assure la relation avec les usagers et les partenaires : courriers, mails et téléphone,

Le candidat (H/F) doit être en mesure :
- D'acquérir rapidement et actualiser en permanence sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité,
- De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
- De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement,
- Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
- D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité

Le / la candidat(e) doit faire preuve :
- De rigueur, de réactivité et de disponibilité,
- D'une grande capacité à assimiler les textes législatifs,
- D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe,
- De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,
- De la capacité à maîtriser les outils informatiques.

Ce poste nécessite également :
- Une facilité à naviguer simultanément sur différents logiciels,
- La capacité à travailler avec une haute exigence qualité,
- Le respect des consignes,
- La rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité

> Une formation et un accompagnement au poste seront assurés lors de la prise de fonction.

Niveau de Formation exigé : Bac ou bac + 2