Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 26H Autre (temps partiel - 26H Autre)

Expérience

6 Mois - sur poste similaire

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

***OBLIGATOIRE : Merci de contacter votre conseiller/ère pour connaître votre éligibilité au contrat aidé - CAE***

Intervenir en direction des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un accueil au quotidien : activités périscolaires, d'accompagnement à la scolarité, d'accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires.

Missions :
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
-Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
-Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
-Accueillir, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 17 ans.
-Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet associatif et pédagogique
-Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
-Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
-Animer des séquences d'accompagnement à la scolarité avec les jeunes de 11 à 17 ans.

Compétences requises :
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Savoir conduire une animation avec des enfants.
-Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
-Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
-Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.