Chargé de création visuelle et de communication multicanale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication
• Outils informatiques et bureautiques Exigé
• Maîtrise de l'orthographe Exigé
• Sstratégie marketing digitale Exigé
• Maîtrise des réseaux sociaux Exigé

Description de l'offre

La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) graphiste pour renforcer son équipe de la Direction Communication.

Rattaché à la directrice de communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numériques / audiovisuels : plaquettes, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations. Vous serez également en charge du suivi des productions des documents et supports.

Missions principales :
- Proposer des moyens et des supports adaptés aux objectifs de communication.
- Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
- Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
- Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
- Suivre les routages jusqu'au dépôt.
- Prises de vue occasionnelles.
- Traiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
- Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services.

Profil recherché / Compétences spécifiques :
- Formation supérieure en arts graphiques ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Techniques de recueil d'information ;
- Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette ;
- Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA ;
- Maîtrise du web (bons usages, web design etc.) ;
- Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media ;
- Mise en page(s), hiérarchie de l'information, règles typographiques, colorimétrie, etc. ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
- Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique
- Aptitude au montage multimédia ;

- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Aptitude au travail en autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles.

Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)