Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurances Exigé
• Techniques commerciales
• Techniques de vente et de promotion
• Développer un portefeuille clients et prospects Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé
• Concevoir un devis ou un projet de contrat
• Développer et fidéliser la relation client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  action commerciale

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre Client : Acteur Majeur dans le domaine de la Fonction Publique - dans le cadre de son développement - pour sa Direction du Pôle Collectif et Fidélisation, un/e
Technico-Commercial Assurances Collectives (H/F)
Montreuil (93)

De Formation BAC + 3 (type Licence en Assurance ou équivalent), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire acquise au sein d'un Cabinet de courtage, d'une Compagnie d'Assurance et/ou de Protection sociale.

Rattaché/e au Responsable du Pôle Collectif et Fidélisation, vous avez pour mission la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers ainsi que l'assistance dans le suivi des relations avec les Adhérents, les Courtiers ainsi que les Partenaires internes et externes.
. une mission de veille concernant les Appels d'Offres sur les contrats collectifs
. la participation aux réponses aux Appels d'Offres et à la rédaction des propositions commerciales
. la gestion administrative des Contrats (Avenants, mises en conformité.)
. les reportings et le suivi des indicateurs relatifs aux Portefeuilles Adhérents
. la mise en place et la validation des projets de Contrats, notices et autres documents contractuels
. la prise en charge des demandes des Adhérents ainsi qu'une mission de conseil et d'information
. la préparation du Comité d'Appels d'Offres
. la réalisation des rendez-vous Adhérents (Présentation de comptes, Appels d'Offres, Instances paritaires).

Ce poste nécessite une bonne maîtrise des aspects techniques et juridiques des contrats d'Assurances collectives (Portabilité des Droits, Loi Fillon, Loi Evin, fonctionnement de la Sécurité sociale.) ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance d'Active Infinite serait un plus.
Vous êtes Titulaire du permis B.
Rigoureux et appliqué, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonome, vous possédez une bonne écoute et des qualités d'anticipation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes rompu aux relations avec des Interlocuteurs exigeants.


ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.