Manager de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion d'équipe Exigé
• Gestion des urgences opérationnelles
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Organiser le partage et la capitalisation de l'information
• Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Esprit collaboratif
• Rigueur
• Gestion des priorités
• Autonomie

Description de l'offre

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 98 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route.

Combirail c'est aussi une diversification de nos métiers avec :
- Des prestations de tractions ferroviaires ;
- La réception, préparation et livraison de trains sur les terminaux de Bonneuil-sur-Marne et Miramas

Nous arborons un fort esprit d'équipe qui génère un plaisir à partager les succès et les innovations. Cette vision partagée nous permet d'étudier toutes les pistes de développement aussi bien sur notre réseau mais aussi dans nos activités.

Actuellement, nous recherchons un(e) Manager de proximité en transport ferroviaire basé(e) à Lille (59).

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez la bonne réalisation du plan de transport dans une logique de qualité client et vos missions seront de :

Mettre en œuvre les programmes de production :
- S'assurer quotidiennement de la réalisation des plans de transport et opérations au sol dans le respect des programmes établis et du budget
- S'assurer de la gestion des EM en production, acheminement, maintenance dans le respect du budget
- Assurer un service de qualité
- Gérer les incidents et aléas
- Rendre compte au Responsable d'Exploitation
- Etre force de proposition

Gérer les sites de production :
- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;
- Superviser et contrôler le travail des agents opérationnels en assurant la discipline et la sécurité
- Superviser et contrôler le travail des sous-traitants
- Participer au REX
- Réaliser les entretiens professionnels des agents opérationnels

Piloter et contrôler la production :
- Suivre et analyser les indicateurs de production
- Respecter le budget
- Mettre en œuvre les actions correctives et d'amélioration
- Participer à l'élaboration des plans de transports annuels
- Participer à l'élaboration de la démarche qualité de l'entreprise

Être garant de l'application de la Sécurité en production :
- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable
- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel
- Participer au contrôle de niveau 2

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée tout comme une passation avec le manager de proximité actuel.


Modalités du poste :

Statut : Cadre au forfait jour

Primes et de gratifications :
- Primes sur objectif
- Prime semestrielle d'intéressement (à hauteur de 3% du salaire brut annuel)

Autres avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre restaurant
- Voiture de fonction