Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - responsable ou vendeur confirmé H/F

Salaire

à négocier selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement d'espaces intérieurs Exigé
• Produits textiles et habillement Exigé
• Règles de tenue de caisse Exigé
• Techniques de vente et de promotion Exigé
• Techniques pédagogiques
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente Exigé
• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Concevoir des outils d'aide à la vente
• Conclure une transaction Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Gérer une caisse Exigé
• Identifier et gérer des invendus Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Réaliser la mise en rayon Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
• Stocker un produit Exigé
• Logiciels de gestion de caisse Exigé
• Notions en outils bureautiques (Excel, Word) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  stratégie commerciale

Description de l'offre

Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus. Avantages : remises collaborateurs, prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle de base.

Missions principales :
1. Gestion commerciale :
o Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
o Mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre
d'affaires.
o Garantir la satisfaction client en supervisant l'expérience d'achat.

2. Gestion opérationnelle :
o Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, merchandising, agencement).
o Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs ou du siège.
o Organiser les opérations spéciales (promotions, lancements de produits).

3. Management d'équipe :
o Superviser une équipe restreinte de vendeurs.
o Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

4. Gestion administrative :
o Superviser les opérations de caisse (ouvertures, clôtures, sorties de caisse.).
o Assurer un suivi précis des inventaires et des écarts de stock.
o Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels pour la direction.

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client.
- Capacité à analyser des indicateurs commerciaux (KPI).
- Connaissance des bases en gestion de stock et merchandising.

Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Orientation client et forte empathie.