Conducteur de Travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Animer, coordonner une équipe
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Établir un rapport de chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Description de l'offre

Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. Il est garant de la sécurité des chantiers et de la politique sécurité l'organisation et l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il exerce son métier directement sur les chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à-vis de l'entreprise du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif et communicant, il doit être exemplaire et entretenir un bon relationnel avec les bureaux d'études interne et externe.

Activités opérationnelles : optimiser les modes opératoires d'exécution du chantier et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité. Le suivi portera particulièrement sur le suivi des travaux électriques et de terrassements avec des équipes internes ou externes.

Gestion : organiser et piloter le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique

Management : piloter le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique

Relations commerciales : garantir de bonnes relations avec les interlocuteurs externes (clients, entreprises des autres lots.)