Gouvernant en établissement de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Techniques d'écoute active
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Gérer une situation d'urgence Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Gestion de planning

Description de l'offre

Nous recherchons un gouvernant h/f pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de santé pour anticiper le départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste.

Responsabilités
- Accueillir les patients et les suivre au long de leur séjour jusqu'à leur sortie pour s'assurer de la qualité de la prise en charge hôtelière et de leur satisfaction générale.
- Organiser le travail et superviser l'équipe en charge du bionettoyage des locaux et du service des repas (en chambre principalement).
- Gérer les planning et les tenir à jour sur un logiciel de gestion des temps. Pourvoir aux remplacements. Proposer des améliorations de l'organisation du travail.
- Recruter, former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement et la traçabilité du travail réalisé.
- Évaluer la qualité du travail réalisé par l'équipe et ses pratiques professionnelles et apporter des améliorations si nécessaire.
- Collaborer avec les autres services de la clinique : soins, maintenance, cuisine.
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables, passer les commandes nécessaires, vérifier la conformité des livraisons,
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel et de son bon état
- Etre force de proposition vis-à-vis de la Direction.

Expérience impérative
- Expérience significative similaire dans le secteur des établissements de santé ou des établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et, à défaut, dans le domaine de l'hôtellerie.

Compétences indispensables
- Compétences relationnelles évidentes tant pour la relation avec les patients qu'avec les équipes et les autres services
- Compétences organisationnelles et souci du détail
- Compétences techniques avérées en nettoyage et entretien des locaux

Références impératives

Qualités exigées
- Fiabilité, sens des responsabilités.
- Amour du travail bien fait