Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 8H45 Autre (temps partiel - 8H45 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 617.12 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Esprit de synthèse et d'analyse Exigé
• Travail en équipe pluridisciplinaire Exigé
• Ecoute, capacité à mettre en confiance Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ergothérapie
  DE Ergothérapeute

Description de l'offre

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions :
- Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant / adolescent (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers...)
- Proposer des adaptations scolaires
- Assurer une fonction ressource auprès de l'équipe thérapeutique et pédagogique dans le cadre d'une coopération avec l'Éducation Nationale
- Accompagner les familles
- S'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire avec l'ensemble des professionnel(le)s lors des échanges, des évaluations et des réflexions

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 557,62 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (59,50 € brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/03/2025