Digital Specialist QAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Autre type de salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Contexte :

En tant que point de contact unique pour les systèmes d'information de l'entreprise au sein de la Gigafactory, vous assurerez l'intégrité des données, fournirez un support de niveau 1 aux utilisateurs finaux, formerez les nouveaux arrivants et soutiendrez les mises à jour des systèmes d'information.

Vos principales missions :

* Connaître tous les processus au sein du SI Supply Chain
* Assurer quotidiennement l'intégrité des données au sein du SI et travailler sur le registre des problèmes
* Soutenir activement les améliorations du SI et assurer une intégration correcte dans les processus de Gigafactory
* Former les nouveaux arrivants aux SI de la chaîne d'approvisionnement
* Définir, mettre à jour et former les actions de continuité des activités en cas d'arrêt et/ou de dysfonctionnement des SI
* Garantir le respect des exigences légales


Compétences requises :

* MS Office / MES / ERP / WMS
* Maitrise des processus opérationnels de la Supply Chain
* 3 ans d'expériences en Supply Chain
* Maitrise de l'anglais à l'oral indispensable
* Diplôme : BAC+3 avec spécialité Supply Chain



Compétences comportementales :

* Organisé(e), autonome, réactif(ve), analytique, bonne communication


Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.


Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.