Assistant social ou éducateur spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - souhaitée

Salaire

CC 15.03.66 selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  DEES ou DEAS

Description de l'offre

Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en
travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant.

Évaluation et analyse de la situation familiale
- Comprendre le contexte familial et éducatif.
- Identifier les risques et les besoins de l'enfant.

Accompagnement éducatif et social
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant.
- Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive.

Médiation et coordination
- Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance.).
- Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Suivi et reporting
- Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation.
- Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires.

Prévention et protection de l'enfant
- Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire).
- Veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité.

Savoir-faire :
- Évaluer et analyser les situations familiales.
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Assurer la médiation et gérer les conflits.
- Coordonner les interventions avec les partenaires (justice, protection de l'enfance, écoles.).
- Rédiger des rapports et rendre compte aux autorités judiciaires.
- Respecter le cadre juridique et éthique de la protection de l'enfance.

Savoir-être :
- Écoute active et empathie.
- Capacité d'adaptation et gestion du stress.
- Patience, discernement et neutralité.
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Posture bienveillante et engagement éthique.

Prise de poste dès que possible pour un CDD de 1 mois, ce CDD pourra potentiellement être renouvelé.