Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Description de l'offre

L'Office Français pour la Biodiversité est à la recherche d'un(e) assistant()e de Ressources Humaines pour un contrat de 10 mois :

Mission :
Assister les gestionnaires dans le traitement de leurs dossiers.
Assurer la gestion des recrutements sur contrat de droit privé, engagés et volontaires du service civique.

Activités principales :
1- Gérer les dossiers de recrutements des agents en CDD de droit privé (apprentis, contrats aidés, intérimaires) et des engagés et volontaires du service civique :
- Etablir les dossiers de recrutement (contrats, fiche financière, constitution du dossier administratif, DPAE.), en lien avec les services recruteurs et les autres secteurs de la DRH ;
- Gérer les demandes de renouvellement et les fins de contrat ;
- Gérer le suivi des heures des intérimaires ;

2- Gérer les dossiers de recrutements des stagiaires :
- Etablir les dossiers de recrutement (conventions de stages, constitution du dossier administratif, .), en lien avec les services recruteurs et les autres secteurs de la DRH ;
- Transmission du tableau des stagiaires pour mise en paiement des gratifications ;

Profil recherché : vous avez des connaissances de base en paie et idéalement une expérience de un an sur ce type de poste ou à défaut une formation.

Ce contrat est ouvert au public éligible au contrat Parcours emploi compétences (PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre agence Pôle emploi, Mission Locale, CAP emploi ou référent social.

A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation de l'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.