Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

- Gestion déclaration préalable obligatoire informatique vers les différents organismes,
- Suivi consignes et procédure Certification ISO 45001 /ISO 9001,
- Rédaction des ordres de mission,
- Gestion des contrats de mise à disposition (clients)
- Gestion des contrats de missions (intérimaires)
- Suivi mise en place des intérimaires,
- Suivi et relance des retours contrats,
- Prise de rendez-vous médecine du travail,
- Suivi et mise à jour du Planning,
- Courrier divers
- Recrutement téléphonique sur fichier personnel référencé,
- Gestion des annonces sur différents supports spécialisés (France Travail, presse, informatique, réseaux sociaux)
- Accueil physique et téléphonique,
- Constitution et mise à jour des dossiers d'inscription (documents obligatoires),
- Entretien individuel, tests théoriques spécifiques à la qualification et contrôle de référence,
- Sensibilisation aux différentes règles de sécurité,
- Saisie des candidatures sur Logiciel Tempo,
- Prise de rendez-vous aux organismes de formation,
- Enregistrement + suivi des habilitations
- Gestion du fichier client référencé,
- Plaquette de présentation de la société,
- Prospection téléphonique, présentation Société
- Proposition candidats, CV
- Prise de rendez-vous pour étude de poste,
- Offres commerciales,