CONDUCTEUR DE TRAVAUX ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Electrotechnique

Description de l'offre

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les énergies renouvelables, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Gestion des projets :
- Superviser toutes les étapes des projets (études techniques, budgétisation, planification, réalisation).
- Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs qualité.

Encadrement des équipes :
- Coordonner et superviser les techniciens sur le terrain.
- Garantir l'application des normes QHSE et le bon déroulement des interventions.

Support technique et innovation :
- Apporter une expertise technique en phase de conception et d'avant-vente.
- Suivre les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes.

VOTRE PROFIL :
- Formation : BAC+2 minimum en électrotechnique ou énergies renouvelables
- Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle similaire.
- Certifications : H0V/B2V et AIPR (un plus).
- AIPR (un plus)

Les « savoir-faire » :
Expertise technique :
- Connaissance approfondie des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et des systèmes photovoltaïques.
- Capacité à réaliser des études techniques, des chiffrages et des notes de calcul.

Gestion de projet :
- Planification des ressources (humaines, matérielles) et suivi des délais.
- Supervision des équipes terrain et coordination avec les bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion budgétaire et optimisation des coûts.

Normes et sécurité :
- Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur les chantiers.
- Connaissance des réglementations liées aux énergies renouvelables et aux installations électriques

Les « savoir-être » :
- Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Leadership : Aptitude à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
- Exemplarité : Adopter une posture professionnelle en toutes circonstances et incarner les valeurs de l'entreprise.
- Communication : Excellente capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, partenaires).
- Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement changeant, face à des technologies évolutives et des exigences variées.
- Orientation client : Sens aigu du service, avec un souci constant de satisfaction et de qualité.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à diagnostiquer les problèmes et à apporter des solutions concrètes.
- Rigueur et organisation : Maîtrise des processus et des priorités pour respecter les délais et objectifs.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : 2800€ brut
- Avantages : Prime de participation, intéressement & vacances, Voiture de service, Mutuelle, Tickets restaurant
- A noter que des déplacements sont à prévoir sur la région Sud-Ouest et en France.