Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Exigé
• Public en souffrance psychique Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  AMP/AVS/DE AES

Description de l'offre

ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une trentaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité :
-L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative et les pensions de famille/résidences d'accueil ;
-L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ;
-L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil regroupés en Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM).

Dans le cadre du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE, nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Médico-Social/e.

Missions :

Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne par de la stimulation à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, prise de médicament, achats alimentaires, élaboration de menus et repas équilibrés, entretien du linge, entretien du logement, aménagement logement).
Accompagner la personne dans ses démarches et rendez-vous administratifs.
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne ;
Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale :
- Faciliter l'intégration de la personne dans son environnement social de proximité : voisinage, quartier ;
- Encourager la participation de la personne aux activités de loisirs extérieures en la stimulant et en l'accompagnant ;
- Proposer des activités susceptibles de stimuler l'activité physique et intellectuelle de la personne, en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet individualisé de la personne
Observer et contribuer à l'analyse des besoins et des compétences de la personne dans tous les aspects de sa vie ;
Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne ;
Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne et l'encadrement, en fonction du projet individualisé, des souhaits de la personne, des évolutions constatées au quotidien et des décisions prises en réunion d'équipe ;
Centraliser et gérer le dossier de la personne, en tant que référent de la personne.
Communication
Travailler en équipe pluri-professionnelle, notamment avec l'équipe soignante :
- Communiquer les informations au coordinateur ;
- Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à la coordonnatrice et/ou au personnel soignant tout état inhabituel de la personne.
Participer aux différentes réunions d'organisation, de coordination, de suivi et d'évaluation du service :
- Analyser et rendre compte de son intervention ;
- Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée.

Il est fait application des dispositions de la convention collective BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon le profil du candidat recherché:
Filière Intervention, catégorie employé, degré 1.
Déplacements fréquents sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle (Toul/Pont-à-Mousson/Nancy)
Utilisation prioritaire des véhicules de service ou, à défaut, utilisation du véhicule personnel.
Travail certains week-ends et jours fériés.
Réunions mensuelles dans les locaux d'Ensemble.