Conseiller / Conseillère technique de service social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.00 Euros à 2450.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Référent famille Exigé
• Conception et gestion de projet Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travail social

Description de l'offre

Le Centre socioculturel de Hoenheim recrute un futur collaborateur pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet à partir du 1e mai 2025 pour un remplacement d'un congé parental. Le poste se décompose en un mi-temps d'une fonction de référent(e) famille et d'un mi-temps d'une fonction de chargé de projet.

FICHE DE POSTE : Référent famille et chargé de projet

MISSION : Référent famille
Le référent famille crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Il anime en lien avec une seconde référente famille les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les animations en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
- Coordonne les activités mises en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Organise des activités en direction des familles
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assure une veille sur les dispositifs

Animer des activités et coordonner les différentes actions du secteur
- Anime les actions en direction des familles
- Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de paroles, conférences...)
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs

Développer le partenariat
Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de la vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative des activités de son secteur
- Assure le suivi de son budget
- Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la règlementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité

Participe à la coordination de l'animation globale des projets de la structure
- Participe au développement du projet social : en collaboration avec sa responsable, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations du centre
- Entretien les relations partenariales
- Met en place des projets de façon transversale avec les différents secteurs


MISSION : Chargé de projet
Le chargé de projet est responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets variés, en garantissant leur succès dans le respect des délais et des budgets. Ce rôle exige une forte capacité d'organisation, un sens aigu du leadership et d'excellentes compétences en communication.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES
- Assurer la coordination des cours de français et le management de l'équipe de bénévoles.
- Proposer des sorties culturelles et accompagner les habitants.
- Identifier les besoins et demandes des habitants.
- Accompagner la mise en œuvre des projets des habitants.
- Développer des animations de proximité et des projets co-construits.
- Être la personne référente du secteur séniors du CSC et déployer les actions en ce sens.
- Assurer la méthodologie du projet : repérage, mobilisation, objectifs, accompagnement, bilan..
- Œuvrer avec les partenaires locaux sur les projets.
- Élaborer et suivre les demandes de subventions des projets.
- Assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement des projets.
- Travailler en partenari