Technicien planification et approvisionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

à négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de planification Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Définir des besoins en approvisionnement Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement Exigé
• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Préparer les commandes en suivant les procédures Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
• Trier, ranger des produits, des matières premières Exigé

Description de l'offre

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, le Groupe PILOTE (site de Longuenée en Anjou - Nord Ouest d'Angers ) dans sa recherche d'un Technicien planification et approvisionnement H/F en CDI.

Votre mission si vous l'acceptez. est de gérer des activités de planification (60%) et d'approvisionnement (40%).

En charge de la gestion du planning de production ainsi que de sa mise à jour, vous assurez la validation et le suivi des commandes afin de garantir la bonne réalisation du planning. Vous intervenez également sur l'approvisionnement de composants et matières nécessaires à la production de véhicules de loisirs et aux besoins en pièces de rechange pour le SAV.

Parmi vos missions, on note :

- Mettre à jour le planning de production en tenant compte des différentes contraintes (production, commerce, logistique, etc.)
- S'assurer du lancement des ordres de fabrication et assurer leur suivi tout au long de leur cycle de production et d'expédition
- Contacter les équipes de production pour valider la faisabilité des modifications de planning et des commandes
- Identifier et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices pour les corriger avec les interlocuteurs des autres services (bureau d'études, ADV, production, etc.)
- Assurer la mise à jour et la relecture des ordres de fabrication pour garantir la fiabilité des ordonnancements
- Mettre à jour les indicateurs de performance de la fonction planning et approvisionnement
- Participer activement aux actions d'amélioration des activités du service
- Traiter les demandes d'achats et mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (usines, commerciaux, SAV.)
- Assurer les approvisionnements et mettre tout en œuvre pour garantir une disponibilité optimale des produits et répondre aux urgences, aux situations de rupture d'approvisionnement, anticiper, prévenir, corriger
- Négocier des conditions de livraison spéciales quand nécessaire pour supporter les démarrages des prototypes, préséries, nouvelles collections ;
- Définir les paramètres de gestion optimums pour sécuriser les besoins de pièces (stocks de sécurité, délai de sécurité, fréquence de livraison, etc.) et identifier les obsolètes et les surstocks.

Vous l'aurez compris, ce poste requiert de la polyvalence associée à une bonne dose de rigueur et de réactivité. Et pour cela vous pourrez compter sur le support d'Olivier (manager) ainsi que de vos collègues approvisionneurs et ordonnanceurs répartis sur les 2 sites de production (Longuenée en Anjou et La Limouzinière (44)).

AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ?

- Vous êtes titulaire d'une formation (ou fruit de votre expérience) de type DUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) ou Organisation et Gestion de Production (OGP) ou équivalent
- Vous présentez une première expérience réussie en planification/ordonnancement et approvisionnement en industrie ainsi qu'une forte appétence pour les données chiffrées, les calculs de besoin en tenant compte de multiples paramètres
- Vous savez démontrer qu'on peut à la fois savoir manier les chiffres, les données et les analyser ainsi qu'être un.e bon.ne communicant.e
- Et enfin..et surtout. vous êtes une personne réactive, aimez être autonome dans vos missions ou encore faire preuve d'agilité !

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde - Chargée de Recrutement (ALKEMI RH)
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric - Consultant (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un entretien chez notre client avec Marion (RRH) et Olivier (Manager)