Intervenant à domicile (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Entretenir le linge de maison et les vêtements Exigé
• Préparer des repas Exigé
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé

Description de l'offre

Vous êtes bienveillant(e) et aimez prendre soin des autres ? Alors n'attendez plus et postulez.

L'association EFM recrute plusieurs Intervenant à Domicile F/H en CDI, sur le territoire de l'Orne (Amnéville, Talange, Rombas, Clouange, etc.).

Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en réalisant majoritairement de l'aide humaine :

Vos missions :

- Organiser le quotidien, gérer les courses et les stocks
- Préparation et aide à la prise des repas
- Assurer une présence au quotidien, faire vivre le lieu et aider aux actes de la vie quotidienne
- Accompagner vers l'extérieur notamment pour des activités et RDV médicaux
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Entretien du domicile : rangement, nettoyage, repassage .
- Apporter écoute et conseil aux bénéficiaires, assurer une présence rassurante afin de lutter contre l'isolement.

Prérequis attendus :

- Être détenteur du permis de conduire, posséder un véhicule léger et être en mesure d'utiliser les transports en commun au besoin.

Horaires :

- Entre 8h et 20h
- Au moins un week-end travaillé par mois

Avantages :

Liés au statut de salarié :

- Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire
- Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du réseau auquel est adhérente l'association
- Evolution salariale liée à l'expérience et la compétence acquise
- Œuvres sociales proposées par le CSE

Liés à l'activité :

- Organisation d'une formation par un tuteur à la prise de fonction
- Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions
- Activité concentrée dans un même périmètre
- Participation à des réunions d'équipes

Contrat CDI - minimum 104h/mois