Infirmier(e) de jour en EHPAD/UHR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Actualiser le dossier médical du patient
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste de jour, en CDD, un(e) infirmier(e) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit :
- Assurer des soins spécifiques EHPAD-UHR
- Coordonner les soins avec l'équipe soignante
- Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé et/ou accompagner des résidents en fin de vie
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers et la planification des activités infirmières pour le patient
- Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien être
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Être référent patient
- Contribuer au maintien des capacités restantes
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de promotion et d'éducation à la santé
- Coordonner et organiser des activités et des soins pour un patient ou un groupe de patients
- Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (Mise en place du tutorat, référent)
- Gérer l'agencement de salle de soins et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux


- Transmettre les informations pour assurer et maintenir la continuité des soins
- Maitrise des outils informatiques : DSI, base documentaire.
- Effectuer, formaliser le projet de vie, de soins et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Savoir utiliser les grilles d'évaluation (Norton.)
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques en gériatrie
- Planifier et savoir mettre en place des activités en coordination avec l'animatrice du service
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage
- Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Savoir gérer les troubles du comportement
- Faire respecter les règles de bientraitance

- Disponibilité et réactivité auprès des patients
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation, de pondération et de tolérance
- Maitrise de soi
- Respect du secret professionnel
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur professionnelle, assiduité et ponctualité
- Respecter la dignité de la personne âgée
- Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues

Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service et devrez faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel