Consultant en évaluation H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 21.0 Euros à 24.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Consultant en évaluation.

Après une période d'intégration et de formation à leurs outils et en collaboration avec les autres Consultants, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement des collaborateurs.
- Préparation logistique des sessions d'assessment Center
- Animation des sessions (accueil, encadrement, jeux de rôle..)
- Evaluation et suivi des dossiers participants qui vous sont confiés (cotation, rédaction du compte rendu selon le cahier des charges du client interne, entretien de restitution, accompagnement éventuel dans la montée en compétences, échanges complémentaires avec d'autres acteurs RH...
- Assurer la restitution auprès du participant
- Harmonisation et mise en qualité des dispositifs promotionnels internes et de leurs modèles de compétences
- Assurer la partie reporting: gestion des informations liées au candidat, synthèse des avis, le plan de développement dans les outils.

Salaire : Entre 21 et 24EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim de 3 mois
Horaires : 37 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de l'évaluation et ressources humaines
- BAC+5 en psychologie ou en RH et/ ou une expérience en évaluation / recrutement
- Excellentes compétences analytiques et de rédaction
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Bonne gestion du temps et respect des délais

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'évaluation pour mettre à profit votre expertise et contribuer au développement de projets innovants.