CDI - Responsable Accueil Clientèle Luxe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données expérimentales
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de vente et de promotion
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• Traiter les demandes de support technique

Description de l'offre

L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi



L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil.



Notre entreprise partenaire recrute un Responsable Accueil Clientèle Luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation !



MISSIONS



Accueillir et orienter les clients
Répondre et gérer les appels téléphoniques
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant
Effectuer la facturation
Planifier et organiser les rendez-vous
Traiter les documents administratifs
Proposer des boissons aux clients


PROFIL



Vous avez une excellente présentation et élocution
Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe
Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe
Vous avez un très bon niveau d'anglais
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques


AVANTAGES ECOLE



Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)


La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai.



L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.



Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !



Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur