Chargé d'exploitation (H/F)

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Offre publiée le 17/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
4 An(s)
Salaire
Selon profil
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SODI
Secteur d'activité
Collecte et traitement des eaux usées (Code NAF 37.00Z)

Lieu de travail

80 - AMIENS (Code postal 80000) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Procédures de contrôle qualité
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Description de l'offre

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

SODI en chiffres c'est :

220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires

1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique



Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) chargé(e) d'exploitation pour son agence d'Amiens.



Et si c'était vous ?


Description du poste

Rattaché au directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et du management d'une équipe de 15 collaborateurs. Vous serez secondé par Baptiste, chargé d'affaires, sur la partie commerciale et Cédric, chef d'équipe, pour la partie technique. Vos principales missions seront :

Management :

Assurer le management et la motivation de l'équipe opérationnelle
Instaurer une culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
Maintenir les compétences et habilitations de l'équipe
Répartir les tâches et suivre les réalisations
Gérer l'adéquation charge/capacité et proposer des plans de renfort
Elaborer les plans d'évolution des équipes
Garantir l'application des politiques RH et QSE

Exploitation :

Assurer le fonctionnement continu des équipements
Interfacer avec le client et participer aux réunions de suivi
Superviser les opérations préventives, réglementaires et correctives
Identifier et proposer des axes d'amélioration
Analyser les événements et phénomènes récurrents
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
Suivi financier et développement commercial :

Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration
Identifier les opportunités de développement et les remonter aux services concernés

Qualifications

- Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 de type chimie, maintenance, travaux,...)

- Vous avez une expérience confirmée en gestion de personnel dans le domaine de la maintenance industrielle

- Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de son N+1

- A l'aise avec les outils informatiques vous avez la capacité à vous projeter aisément sur les chantiers


Informations supplémentaires

Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :

- D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

- Un 13ème mois

- Une prime d'intéressement et une prime de participation

- Une carte tickets restaurant



Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?


Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188FZHY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)

Autre appellation de l'offre : Chargé(e) d'affaires réglementaires en industrie de santé

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