REFERENTE TECHNIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon grille de rémunération ECLAT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  DE d'EJE

Description de l'offre

LES PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance un(e) référente technique H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet à SAINT-ARMEL (56), à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de la structure.

Vos missions seront :
- Accueillir, orienter, et coordonner la relation aux familles
- Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement
- Effectuer une veille réglementaire et la mettre en oeuvre (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.)
- Veiller à l'application des textes et normes en vigueur sur le plan réglementaire, de l'hygiène et de la sécurité.
- Construire, animer et évaluer le projet d'établissement
- Participer au projet de la structure
- Encadrement de l'équipe,
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Communication avec les familles.

Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants
- Expérience exigée
- Une connaissance du monde du handicap serait un plus.
- Gestion de projet atypique apprécié

Votre savoir - être :
- Autonomie, rigueur, dynamisme
- Capacités d'adaptation et de communication
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacités d'anticipation et prises d'initiatives
- Sens de l'écoute et esprit d'équipe

Votre savoir - faire :
- Savoir manager une équipe et définir un projet de service partagé : capacité d'organiser, d'animer des réunions, à faire travailler un collectif de professionnel, à accompagner le changement,
- Savoir faire preuve d'autorité et de diplomatie,
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels des établissements et services petite enfance,
- Connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, et la législation du travail,
- Avoir des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion administrative et financière,
- Maîtriser les outils bureautiques, Internet,
- Connaissances médicales actualisées.

Vous trouverez, ci-joint, le détail de cette offre d'emploi sur le site des PEP 56, onglet "recrutement".