Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ce que nous recherchons
Sous la supervision d'un Responsable Comptable, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la gestion des immobilisations, activation des biens dans le logiciel d'immobilisation, génération des amortissements, cadrage comptable

- Traiter et contrôler les notes de frais conformément aux procédures internes.

- Réaliser les rapprochements bancaires et garantir la cohérence des opérations financières.

- Effectuer le lettrage des comptes ainsi que le suivi et l'analyse des comptes de bilan.
- Participer aux clôtures trimestrielles, incluant l'analyse des charges, le rapprochement du chiffre d'affaires et la vérification analytique.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.


Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si.
Titulaire d'un Bac+4/5 avec une spécialité en Finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous savez appréhender un environnement multi-sites.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
Votre implication est une qualité reconnue chez vous.
Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
Votre aisance relationnelle fait partie de vos points forts.
Excel n'a plus de secret pour vous et idéalement, vous avez la maitrise de SAGE 1000.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales et de travail
- Une rémunération entre 30 et 32K€ (selon profil) ;
- Possibilité d'1 jour de télétravail au-delà de la période d'installation dans le poste ;
- Prime intéressement, prime de participation, prime de fin de période forte ;
- Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.) ;
- Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période forte ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période forte avec RTT) ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).


Quelques mots sur notre processus de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
S'en suivra un entretien avec notre Directrice Financière et notre Responsable Comptable.
Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre le Groupe CF ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici