Assistante paie (H/F)
Offre publiée le 17/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TOUTECHNICIENS-FRANGELI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.
Lieu de travail
41 - BLOIS (Code postal 41000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement de nos agences d'intérim, nous cherchons à renforcer notre équipe et recrutons un(e) ASSISTANT(E) PAIE.
Vos missions seront les suivantes :
1) Service du personnel :
- Suivi administratif et accompagnement des équipes dans la gestion du personnel intérimaire et des candidats
- Recevoir les appels téléphoniques et les diriger vers les correspondants demandés
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés intérimaires
- Classement et archivage des documents administratifs
2) Paie :
- Vérifier et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures
- Relancer les interlocuteurs pour obtenir les éléments variables de paie : relevés d'heures, absences, etc...
- Sous la responsabilité de la Responsable Paie : établir et contrôler les fiches de paie et les factures
PROFIL :
Expérience professionnelle réussie dans un service Paie, idéalement connaissance du monde de l'industrie et/ou de l'intérim
Qualités requises : dynamisme, adaptabilité, curiosité, discrétion, rigueur, très bon communicant
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188FTHR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.