Praticien / Praticienne en massage bien-être (H/F)
Offre publiée le 16/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ZEN THAI SPA
- Secteur d'activité
- Entretien corporel (Code NAF 96.04Z)
Description de l'offre
Notre spa est un établissement dédié au bien-être et à la relaxation, spécialisé dans les techniques de massage traditionnelles. Nous recherchons un/un praticien(ne) expérimenté(e) en massage thaïlandais pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience unique à notre clientèle.
Missions
- Réaliser des massages thaïlandais traditionnels, massages à la bougie et aux pierres chaudes, massage femme enceinte, massage crânien et réflexologie plantaire.
- Assurer un accueil chaleureux et un suivi personnalisé
- Conseiller les clients sur les bienfaits des soins et les aider à choisir le massage adapté
- Maintenir un espace de travail propre et apaisant
- Respecter les protocoles et standards de l'établissement
Profil recherché
- Expérience significative en massage thaïlandais (certification appréciée)
- Connaissance des techniques traditionnelles (pressions, étirements, points d'énergie)
- Bonne présentation, sens du service et écoute active
- Capacité de travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients
Avantages
- Environnement de travail agréable et bienveillant
- Rémunération attractive + pourboires éventuels
Si vous êtes passionnée par le bien-être et souhaitez partager votre savoir-faire dans un cadre professionnel, envoyez votre CV et une lettre de motivation avec France Travail.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188FPQN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Masseur / Masseuse bien-être (Code ROME : D1222)
Autre appellation de l'offre : Praticien / Praticienne en massage bien-être
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.