Chargé de maintenance et d'exploitation des bâtiments DGSA Pat (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de projets d'infrastructure
• Animer, coordonner une équipe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur Exigé
• Assurer la conformité des opérations de maintenance Exigé
• Contrôler une opération de maintenance Exigé
• Développer des procédures de maintenance standardisées
• Effectuer la maintenance préventive de matériel
• Élaborer des actions ou des règles de prévention Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement Exigé
• Proposer des améliorations techniques continues Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Missions de l'agent :

Animer, piloter et coordonner l'activité des équipes internes de maintenance et d'exploitation ; assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées ; diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques

Activités principales :
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles ;
- Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes ;
- Piloter la réalisation des études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques ;
- Elaborer les descriptifs simples des travaux à réaliser ;
- Estimer le coût des travaux et les délais de réalisation ;
- Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques des marchés et contrats ;
- Conseiller le demandeur de travaux sur le type et la qualité du matériau adapté aux conditions d'usage le cas échéant ;
- Participer à l'élaboration des plans prévention ;
- Participer au maintien à jour des pièces techniques des marchés et contrats de maintenance ;
- Consulter l'utilisateur des locaux pour l'organisation et la planification de travaux ;
- Veiller en permanence au respect des prescriptions, des règles de l'art, des normes en vigueur ;
- S'informer des techniques nouvelles et s'y former ;
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficience énergétique et de confort ;
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) ;
- Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation / maintenance ;
- Renseigner et piloter les indicateurs ;
- Tenir à jour les bases de données de gestion de l'activité et la base de données des installations techniques et des réseaux ;
- Organiser, piloter, coordonner les réunions périodiques selon les modalités prévues aux contrats de maintenance des entreprises, y compris la rédaction des comptes-rendus relatifs ;
- Maîtriser, respecter et faire respecter les réglementations sur l'hygiène et la sécurité que la prestation soit exécutée par les équipes internes ou par les prestataires externes ;
- Participer au choix des techniques en fonction des contraintes de réalisation ;

Activités secondaires (le cas échéant) :
- Assurer la continuité de service Iors de l'absence ou de l'empêchement des autres chargés de maintenance.

Informations complémentaires et conditions de travail :
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : non