Chargé / Chargée de mission qualité secteur médico social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

CCN 66 et selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Chargé (e) de mission qualité( H/F)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  qualité Management des étab santé

Description de l'offre

Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de
handicap. Il recrute un/une chargé/chargée de mission qualité.

Gestion des procédures qualité
- Mettre en place, suivre et actualiser un système de gestion de la qualité conforme aux attendus de
l'HAS
- Coordonner la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité et des audits internes
- Organiser et animer des groupes de travail sur des thématiques
- Assurer la mise à jour des procédures et protocoles internes en conformité avec les exigences
légales et réglementaires
- Rédiger et diffuser des rapports d'évaluation et de suivi de qualité auprès de la direction
Mise en place du passage en DAME
- En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques, pédagogiques, administratives et la
direction, piloter et coordonner les groupe de travail relatifs au passage du dispositif traditionnel
vers le DAME
- Rédiger les procédures associées
- Veiller à leur appropriation et leur effectivité
Suivi des actions d'amélioration continue en collaboration avec les
services
- Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour l'amélioration des pratiques issus de l'évaluation
- Analyser les résultats des évaluations internes et externes et proposer des actions correctives
- Suivre l'évolution des projets d'améliorations et veiller à leur bonne exécution
- Garantir la prise en compte des retours des usagers, famille et professionnels

Formation et sensibilisation
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de qualité, les normes et
bonnes pratiques auprès des équipes
- Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des connaissances sur les exigences qualité et les
nouvelles pratiques dans le secteur médico-social
Système de gestion de la qualité
- Déployer le logiciel AGEVAL
- Former les utilisateurs
- Effectuer un reporting auprès de la direction

ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
SAVOIR
- Connaissance du secteur médico-social obligatoire
- Connaissance des réglementations applicables aux établissements médicosociaux
- Connaissance des dispositifs de certification, d'accréditations et de la
démarche d'amélioration continue dans le secteur médico-social.
- Connaissance de SERAFIN
- Connaissance des outils d'analyse et de gestion des risques ( analyse SWOT,
arbre des causes.)

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
- Maîtrise des logiciels bureautiques, du logiciel AGEVAL
- Mettre en œuvre un système de qualité
- Rédaction de rapports et communications
- Capacité à animer des groupes de travail
- Tenir à jour la documentation
- Tenir une veille de la fonction

SAVOIR ETRE
- Communication
- Rigueur
- Sens de l'organisation, priorisation des tâches
- Réactivité, adaptabilité
- Sens de la communication et du relationnel
- Travail d'équipe

Capacités rédactionnelles
Expérience réussie dans ce secteur,
Maîtrise exigée de l'outil informatique

TEMPS DE TRAVAIL
28H (Modulation) contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025
30 jours ouvrables congés payés, 9 jours congés trimestriels pour une année
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