Coordinateur-trice secteur sensibilisation à l'environnement (H/F)
Offre publiée le 14/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- CCN ECLAT ind 350
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CPIE BRESSE DU JURA
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
39 - SELLIERES (Code postal 39230) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Législation sociale Exigé
- Techniques pédagogiques Exigé
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Piloter une activité Exigé
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Exigé
- Concevoir et gérer un projet Exigé
- Effectuer le suivi de conventions Exigé
- Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Établir une demande de financement Exigé
- Organiser le travail d'une équipe Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
- Travailler en groupe, en réseau Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
éducation populaire
écointerprète, DEJEPS ou équivalent
Description de l'offre
Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) de la Bresse du Jura agit en faveur de l'environnement et de la transition écologique par la sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement et par l'accompagnement des territoires et des organisations. Les administrateurs souhaitent l'implication des salarié-e-s dans le projet associatif. L'équipe est constituée de 13 salarié-e-s, répartis en trois secteurs d'activités : éducation à l'environnement, accompagnement des territoires et formation.
Dans le cadre d'un remplacement, le CPIE Bresse du Jura recherche :
un-e coordinateur.trice du secteur sensibilisation et éducation à l'environnement
en CDI
Missions principales
Dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration :
- Gérer financièrement et administrativement le secteur
- Élaborer la stratégie du secteur pour nourrir la stratégie de l'association
- Développer, coordonner et accompagner l'ensemble des projets et activités du secteur
- Piloter l'équipe placée sous sa responsabilité
Activités
- Gestion financière et administrative du secteur
- Coordination, animation et gestion d'équipe : planification du travail, animation de réunions
- Elaboration de la politique et des orientations stratégiques du secteur
- Montage, gestion et coordination de projets multi-acteurs
- Développement et ingénierie de projets innovants au regard des enjeux actuels de l'éducation relative à l'environnement
- Appui technique, méthodologique, pédagogique à l'équipe d'éducateur.trices
- Veille métiers, réglementaire, technique, pédagogique
- Représentation externe de l'association, communication sur les activités du secteur
- Développement et animation du réseau de partenaires
- Conception, réalisation et évaluation d'animations d'éducation à l'environnement auprès de différents publics
- Intervention ponctuelle dans les formations d'animateurs en éducation à l'environnement
- Participation à l'ingénierie pédagogique de formations existantes ou nouvelles (selon compétence)
- Participation à la vie associative, au fonctionnement général et au développement du CPIE, à l'entretien du site et du matériel
Formation et diplômes
- Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'éducation à l'environnement
- Et/ou formation en coordination de projets en éducation à l'environnement (Chef de projet en ingénierie de l'éducation à l'environnement : Éco-interprète, Licence Pro Coordonnateur de projets en éducation à l'environnement pour un développement durable, DEJEPS avec une expérience d'encadrement d'équipe.)
- Et/ou formation en gestion de projets hors champ de l'éducation à l'environnement
Expérience (professionnelle et/ou bénévole)
- Expérience en montage et conduite de projets partenariaux, recherche de financements
- Expérience en animation
- Et/ou expérience en coordination d'équipe
- Et/ou expérience associative
Compétences et qualités professionnelles
- Connaissances des enjeux environnementaux actuels et des enjeux de la Transition Ecologique et Sociale
- Connaissance des acteurs de l'environnement, de l'éducation à l'environnement et du développement local
- Connaissance des valeurs, principes et outils d'éducation populaire
- Connaissance du contexte institutionnel et politique
- Capacité à encadrer une équipe et à déléguer
- Capacité en ingénierie et gestion de projets
- Capacité à gérer un budget et à planifier l'activité
- Capacité de développement de projets (partenariats, recherche de financements)
- Connaissances de l'animation et des pédagogies en éducation relative à l'environnement
- Capacité à concevoir des outils et démarches pédagogiques, créativité
- Capacité à former des animateurs
- Dynamisme
- Organisation, adaptabilité
- Autonomie, force de proposition
- Bon relationnel, aisance orale
- Des compétences en ingénierie pédagogique de formation seraient un plus
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188FDLT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable pédagogique (Code ROME : K2102)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
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