Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

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Offre publiée le 14/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ENTENTE SPORTIVE VITRY SEINE
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

94 - Val de Marne Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) candidat(e) Ressources Humaines et Organisation passionné(e), pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines :
- veiller à la bonne application des politiques RH
- contribuer à l'amélioration continue des processus
- gestion des formations ainsi que le suivi des indicateurs RH
- gestion des paies
- gestion des emplois aidés (contrat d'apprentissage, contrat d'alternance, emploi CNDS...)
- suivi de la professionnalisation

Vous aurez également pour mission de coordonner les initiatives du club et la gestion de la salle de sport du club,
- organiser des permanences, et des comités directeurs et des assemblées (convocations...)
- suivi des éventuels apprentis
- licences FSGT
- gestion et suivi du tableau de bord des effectifs

Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et désireuse de participer à un environnement collaboratif et sportif

Convention collective Nationale du sport Groupe 3

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188FCJW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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