MECANICIEN(NE) EN CONFECTION DE LUXE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1805.0 Euros à 1806.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques Exigé
• Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article Exigé
• Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage Exigé
• savoir calculer Exigé

Description de l'offre

Après une formation métier organisée dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi,
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de production.

Présentation de l'entreprise :
Façonnier travaillant pour le secteur de l'habillement du luxe française, nous sommes attachés à la conservation du savoir-faire ainsi qu'à sa transmission. Engagée dans l'excellence, notre entreprise offre une opportunité à un(e) mécanicien(ne) en confection afin de rejoindre nos équipes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, travailler avec des matières prestigieuses et contribuer à la perfection de chaque pièce, nous serions ravis de vous accueillir.

Description du poste :
En tant que Mécanicien(ne) en Confection, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la finition des produits. Membre d'une équipe de production vous participez à la fabrication des chemises (couture, montage, assemblage) en travaillant des matières différentes et en utilisant des techniques de fabrication précises. Vous êtes garant de la qualité et de la finition des produits, en assurant leur conformité aux exigences du secteur du luxe.

Vos principales missions :
- Réaliser les opérations de confection, incluant la préparation et le montage des pièces.
- Effectuer les retouches et ajustements nécessaires pour garantir la qualité de chaque produit.
- Utiliser des machines telles que piqueuse plate, surfileuse . de haute précision et des outils spécifiques à la couture de luxe.
- Respecter les normes de qualité, de sécurité et de production définies par le process interne
- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et des autres départements de l'entreprise (coupe, bureau d'étude, prototypage, industrialisation, contrôle qualité) pour garantir la fluidité du processus.

Profil recherché :
- Ce poste est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle attirées par l'univers de la couture de luxe
- Sens aigu du détail et de la perfection, avec une grande minutie dans l'exécution des tâches.
- Rigueur dans la gestion des étapes de confection.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais stricts.

Comment postuler ?
Le process de recrutement et d'intégration se déroulera de la façon suivante :
- Réunions d'informations collectives chez France Travail de Montargis
Le 7 mars 2025, en s'inscrivant via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391760/recrutement-mecanicien-mecanicienne-en-confection-france-luxury-shirt-montargis
ou le 12 mars 2025, en s'inscrivant via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391848/recrutement-mecanicien-mecanicienne-en-confection-france-luxury-shirt-montargis
- Entretien individuel dans les locaux de France travail à la suite des réunions collectives
- Période de mise en situation professionnelle de 2 jours à prévoir au sein des locaux de l'entreprise afin de tester les compétences et aptitudes et de procéder à la sélection finale des futurs participants à la formation.
- Formation en période opérationnelle à l'emploi qui se déroulera au sein de l'entreprise du 16 avril au 11 juillet 2025.
- A l'issue de la POE des recrutements se feront pout le poste de mécanicien(ne) en confection selon les conditions suivantes :
Salaire mensuel de base : 1805€ brut
Prime de présence mensuelle : 70€ brut
Prime de productivité selon les critères internes
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Accord d'intéressement
Prime de partage de valeur
Accès à une plateforme CSE avec cagnotte individuelle trimestrielle
Heures supplémentaires payées avec majoration de 25%