Chef d'équipe après-midi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

2 An(s) - Dans la fonction

Salaire

Horaire de 17.5 Euros à 18.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Connaissances en outillage Exigé
• Connaissances maintenance 1er niveau Exigé
• Connaissances qualité 1er niveau Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Nous recrutons pour nitre site d'Izernore et dans le cadre de son développement un :
Chef d'Equipe (H/F)
Rattaché directement au Responsable d'Atelier, vous encadrez 2 opérateurs sur presse et assurez la fabrication dans un souci de productivité, coûts, délais, qualité et sécurité au sein de notre atelier Automobile.

Dans une ambiance familiale et dynamique vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration du planning en relation avec le responsable exploitation et effectuer des reportings.
- Assurer toutes les fonctions de monteur régleur : superviser le montage, démontage et rangement des outillages, démarrer, régler des machines et périphériques, assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Manager son équipe, organiser le travail et préparer les postes de travail.
- Former et informer ses collaborateurs, mais aussi les appuyer techniquement si nécessaire au niveau de certains réglages.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'atelier d'injection ainsi qu'au respect des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Communiquer les informations lors du changement d'équipe.

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste de monteur régleur dans le domaine de l'injection plastique est nécessaire pour ce poste. Vous possédez des connaissances en outillage, maintenance de niveau 1 et qualité. Dans l'idéal vous avez une première expérience d'encadrement de collaborateurs.

Vos points forts :
- Vous êtes à l'écoute et réactif.
- Vous savez montrer l'exemple et avez le sens du dialogue.
- Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité en industrie.