Responsable du Développement des Publics et de l'Artothèque (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - poste similaire

Salaire

cc ECLAT

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• gestion de projet Exigé
• Bonne connaissance enjeux de médiation culturelles Exigé
• Excellentes capacités relationnelles & communicat. Exigé
• coordination d’équipe Exigé
• gestion budgétaire Exigé
• Créativité et capacité à innover //m médiation Exigé
• et du réseau national ADRA Exigé
• rédaction de demandes de financement & suivi admin Exigé
• Bonne connaissance des enjeux des artothèques Exigé
• des publics et de l’éducation artistique et cult. Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  gestion entreprise culturelle
  management et mediation culturelle

Description de l'offre

Vous pilotez la politique de développement des publics, coordonnez le service des publics, de la médiation, tout en contribuant à la stratégie culturelle et pédagogique du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine. Vous avez la responsabilité du développement de l'artothèque. Vous animez et encadrez une équipe permanente de 5 personnes ainsi que des renforts ponctuels. En tant que cadre de direction vous contribuez à la stratégie du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine et à la mise en œuvre générale de son programme artistique et culturel.
1/Développement des publics et actions de médiation : → Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics dans et hors les murs. → Contribuer à la politique de partenariats culturels et éducatifs au niveau local, régional et national. → Répondre et contribuer à des appels à projet (DRAC, Région, fondations, etc.) en lien avec l'administration et les autres services associés → Mettre en œuvre la politique d'accessibilité et d'inclusion des publics. → Organiser la programmation des actions de médiation des expositions dans et hors les murs. → Mettre en œuvre des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). → Coordonner l'accueil, la bonne orientation des publics dans l'établissement et leur bonne information sur les activités.
2/ Artothèque : → Définir la politique de gestion et de diffusion de la collection Artothèque auprès des abonnés et partenaires (environ 4500 œuvres). → Mettre en œuvre la promotion de l'Artothèque. → Assurer la coordination et le développement des relais Artothèque (CIAPV et PEC).
3/ Partenariats et communication : → Développer les partenariats avec les institutions culturelles, éducatives, et sociales (associations, écoles,
entreprises, etc.). → Collaborer avec le service de communication pour définir et mettre en œuvre la stratégie de communication autour
des activités du service. → Animer les relations avec les acteurs locaux pour renforcer l'ancrage territorial du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine.
4/ Management et Suivi budgétaire et administratif du service : → Encadrer et animer l'équipe du service. → Planifier et organiser les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service et des événements programmés. → Élaborer et suivre le budget du service des publics et de
l'Artothèque.
Voir l'offre détaillée et conditions de candidature : https://www.fracartothequenouvelleaquitaine.fr/le-frac-artotheque/
Examen des candidatures jusqu'au dimanche 30 mars 2025 inclus.
Les candidats ou candidates sont invité.e.s à faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation adressés à
Catherine Texier, directrice du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine, uniquement par email à l'adresse suivante : rh@fracarto.fr