AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Description de l'offre

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Agent technique polyvalent des services techniques (H/F) tout corps d'état pour la maintenance et l'entretien de ses bâtiments au sein de l'équipe des services techniques.
Poste basé aux services techniques de la communauté de communes Pont de la Ganne à MANZAT.

Missions et activités :
1 - Agent technique polyvalent des services communautaires :
Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements intercommunautaires
Interventions éventuelles de réhabilitation et/ou de réalisation de travaux neufs en régie
Interventions d'urgence et de maintenance ponctuelles (astreintes)
Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, .)
Planification et suivi des opérations de maintenance et vérifications périodiques
Réparation et remise en état des matériels et outillages,
Manipulation et stockage de différents matériels,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Aide à l'entretien des espaces verts de la collectivité en appui à l'équipe concernée,
Aide à la manutention lors des organisations exceptionnelles (fêtes, cérémonies, réunions, .)

2 - Sécurité des établissements classés dans la législation des Etablissements Recevant du Public : en collaboration avec les Chefs de service et l'assistant de prévention
Suivi des contrats de contrôle des équipements et installations (incendie, électricité, .),
Vérification et contrôle des installations,


Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
- Savoir :
Techniques dans les différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, entretien des espaces verts, .
Sécurité au travail : règles de toxicité des produits, règles de sécurité portant sur les activités, matériels, produits, détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, .
Entretien : connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, connaître et savoirs utiliser les produits pouvant être potentiellement toxiques,

- « Savoir-faire » :
Communication : s'exprimer clairement,
Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
Possède des qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe,
Sens de l'initiative et de l'organisation, autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'outil informatique et bureautique,
Organiser et gérer son temps et les priorités

- Qualités et aptitudes requises « savoir-être » :
Respect de l'autorité hiérarchique,
Sens du travail en équipe développé
Initiative, disponibilité et adaptabilité,
Responsabilité dans l'utilisation du matériel,
Bon relationnel avec le public, les résidents et leur famille, capacité d'écoute, de dialogue.
Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public,
Discrétion et secret professionnel,
Disponibilité, sens du service public.

Formation demandée : Expérience dans plusieurs corps d'état souhaitée (électricité, peinture, plomberie, menuiserie...),
Diplôme dans un ou plusieurs corps d'état
Habilitations et renouvellement (travaux électriques, .)
CACES
Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD fortement souhaitée (expérience si possible)
Appétence pour le volet prévention et santé au travail serait un plus (connaissance DUERP)

Pour postuler : envoyer votre lettre de motivation et CV AVANT LE 14 MARS à :
Monsieur le Président de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT
ou par email à : direction-rh@comcom-csm.fr