Electricien Bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fixer des éléments basse tension Exigé
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires Exigé
• Raccorder des éléments basse tension Exigé
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Exigé
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigé

Description de l'offre

Prise de poste : dès que possible

Cette entreprise à taille humaine (20 salariés) dont le siège est implanté actuellement à Beaufort, va s'installer prochainement sur Queige.
Elle intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc.
Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au cœur du fonctionnement des équipes.

Pour compléter ses effectifs, l'entreprise souhaite recruter deux Electricien(ne) du bâtiment confirmé(e)s.

Connaissances demandées :
1. CAP/ BAC Pro en électricité
2. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (sortie d'apprentissage acceptée)
3. Permis B effectif obligatoire
4. Lecture de plans et schémas exigée
5. Vous êtes organisé(e), capable de vous adapter, avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel

Missions :
Vous travaillez en binôme sous l'autorité d'un chef d'équipe mais vous êtes totalement autonome
dans la réalisation des tâches demandées.
- Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
- Une expérience en incorporation mur béton armé et dalles serait un plus.

Salaire : de 13 à 17€ brut / heure (à définir selon compétences) + heures supplémentaires rémunérées
Avantages : vendredi après-midi off (sauf si les plannings des chantiers l'exigent), prime de panier et de déplacement suivant la localisation des chantiers, 13ème mois, prime de bilan suivant résultats de l'entreprise, PEE.