Agent d'accueil et de caisse à la piscine municipale (H/F)
Offre publiée le 14/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE LES HAUTS-D'ANJOU
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Châteauneuf/Sarthe et des Hauts d'Anjou (Brissarthe, Champigné, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres). Elle compte désormais 8947 habitants.
Compétences nécessaires
- Règles et consignes de sécurité
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Relayer de l'information
- Lire, écrire, compter
- Règles de base du tri sélectif
- Aptitude au nettoyage des locaux
Description de l'offre
La commune des Hauts-d'Anjou recrute, pour la saison estivale 2025, un(e) agent(e) d'accueil et de caisse pour la piscine de Châteauneuf/Sarthe.
La piscine de Châteauneuf/Sarthe est une piscine saisonnière de plein air, chauffée, équipée de deux bassins. Le solarium extérieur permet de se détendre après la baignade sur une pelouse aménagée.
L'agent est chargé de l'accueil et de la gestion de la caisse de la piscine municipale.
Il assure l'accueil du public à la piscine, perçoit et enregistre les droits d'entrées, participe au bon fonctionnement de la piscine.
De manière générale, l'agent d'accueil participe pleinement au bon fonctionnement de l'équipement et saura faire preuve d'initiatives et d'esprit d'équipe pour participer au bon déroulement de l'ouverture de la piscine et au meilleur accueil possible des usagers.
MISSIONS :
1. Accueil du public et gestion de la régie
- Percevoir les droits d'entrées ; enregistrer et contrôler les entrées, vérifier les sommes encaissées ;
- Informer les usagers ;
- Tenir le standard téléphonique ;
- Guider le public ;
- Contrôler le respect des consignes par les usagers, notamment les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Surveiller l'espace vestiaires et gérer les flux d'usagers.
2. Nettoyage et entretien :
- Participer à l'entretien des différents espaces (sols, vestiaires, sanitaires...) dans le respect du protocole en place ;
- Vider les poubelles et changer les sacs ;
- Repérer les éventuels dysfonctionnements (sanitaires, casiers...) et les signaler aux techniciens.
RISQUES :
- Glissade sur le sol humide ;
- Utilisation de produits divers.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail tous les week-ends et jours fériés (un jour de repos hebdomadaire : le jeudi) ;
- Environnement chloré, manipulation de produits chimiques d'entretien.
Deux périodes contractuelles sont proposées :
o Période scolaire du samedi 7 juin au dimanche 29 juin inclus :
Temps non complet, travail le week-end uniquement (14 h/week-end)
o Période estivale du samedi 5 juillet au dimanche 31 août inclus :
Temps complet (Piscine ouverte les lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi après-midi, et le dimanche toute la journée. Un jour de repos par semaine : le jeudi. Travail les week-ends et jours fériés.)
Possibilité de postuler pour l'une ou l'autre des périodes. Une disponibilité sur les deux périodes serait appréciée.
Mineurs non acceptés (obligation d'être majeur pour manipuler les fonds de la régie).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188DTSB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil
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