Technicien / Technicienne de production en fonderie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Contrôler la fusion d'un métal Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
• Réaliser un diagnostic technique

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Diplômé.e (bac +2) idéalement en chimie et/ou fonderie. Des profils différents peuvent être étudiés.

Nous sommes une petite structure en croissance (CA 1 millions d'euros) de 7 salariés avec la volonté d'étoffer certaines équipes.
Nous évoluons dans le secteur du recyclage et de la valorisation de déchets de métaux et produisons nos propres alliages cuivreux.
Nous sommes à la recherche de personnes motivées et polyvalentes.

Le/la technicien/enne aura la responsabilité de :
- la production d'alliages cuivreux. Pesée des métaux selon les formules métallurgiques définies, fonte et nettoyage des alliages en vue de leur livraison aux clients.
- l'homogénéisation des déchets (métaux) reçus dans l'usine par différentes méthodes : brûlage, fonte four à induction, broyage.

Le/la technicien/enne devra manipuler des produits chimiques et réaliser toutes sortes de tâches variées mais toujours dans le strict respect des consignes données, et en faisant preuve d'une grande rigueur d'exécution (propretés au poste de travail, remplissages des fiches de travail).

Il/elle devra également contribuer au bon fonctionnement de l'usine et à son organisation (charger / décharger marchandise, rangement des lots clients traités et en attente de traitement, nettoyage en continu.).

PROFIL DU POSTE :

Connaissances éventuelles élémentaires de la fonderie, de la métallurgie et de la chimie.
Si le/la salarié/e n'a pas ces connaissances mais est prêt.e à les acquérir, la formation sera dispensée par l'entreprise, ce qui nécessitera toutefois un investissement personnel important.
Être capable de détecter les problèmes et en informer immédiatement son responsable.

Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du détail.
Savoir être, respect des autres, serviable.

Poste basé à Brignais. 39h par semaine (soit 4 heures supplémentaires / semaine).
Salaire environ 25-35k€ brut / an, à négocier en fonction de l'expérience du/de la candidat.e.