Travailleur/se social/e spécialisé/e dans l'accompagnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28048.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travail social
  connaissance du monde agricole

Description de l'offre

La MSA de Poitou recrut un Travailleur/euse social/e spécialisé/e dans l'accompagnement des exploitants agricoles CDD à Temps complet - H/F


Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires :
- La prévention du mal-être agricole
- La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi
- La lutte contre le renoncement aux soins

Lieu de Travail : Chauray

Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, le candidat retenu sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU.

Mission :

Dans le cadre de ses missions, il :
- Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté :
o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°)
o Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants
- Accompagnement social individuel et collectif :
o Conseiller et co-élaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action) visant à améliorer l'autonomie de la personne
o Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
o Reporter le suivi des situations dans les outils dédiés


Compétences attendues :


Savoirs et savoir-faire

- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
- Capacité d'analyse, de rédaction

Savoir-être

- Disposer de qualités relationnelles : capacités d'écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Maîtriser les techniques d'animation de réunions
- Sait rendre compte régulièrement à ses responsables, et être force de proposition
- Aptitude à s'adapter aux interlocuteurs, aux situations

Profil Recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant Social avec une expérience dans le domaine agricole et social et avec bonne connaissance :
- Des techniques de travail social et du monde agricole
- Des dispositifs et mesures d'aides
- Du domaine juridique des entreprises agricoles (individuel ou sociétaire)
- De la fiscalité des entreprises agricoles

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.
La résidence administrative est fixée à POITIERS mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée et proposée à CHAURAY. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Poitou. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.


Classification

- Emploi : Agent de développement social local
- Niveau 5 - coefficient de base : 212 - référence emploi : 25B1
- Salaire brut annuel : 28 048,52 € (sur 13 mois) (la rémunération pourrait faire l'objet d'une revalorisation à l'issue de la procédure d'agrément de l'avenant n°37 de la classification des emplois et de la rémunération, de la convention collective.)
- Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap


Date de prise de fonction : 1er avril 2025 avec possibilité de titularisation

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre) au plus tard le 28 Février 2025.