ELECTRICIEN- ALTERNANCE (H/F)
Offre publiée le 14/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1747.2 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- AFPA ENTREPRISES
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR (Code postal 21800) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Description de l'offre
Devenez ÉLECTRICIEN !
L'entreprise ADTELECOM, SARL spécialisée dans l'installation de la fibre optique depuis 5 ans ainsi que dans le développement des bornes IRNE, recrute un électricien !
Formation à l'AFPA de Chevigny
Entreprise basée à Crimolois
Démarrage en entreprise dès que possible.
Poste proposé en apprentissage et en contrat pro.
Les missions :
Installation et création des branchements pour les bornes électriques.
Prérequis :
Permis de conduire
Véhicule personnel
En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel "Électricien d'équipement du bâtiment", de niveau 3 (CAP/BEP).
Cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous sans attendre !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188DSML
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)
Autre appellation de l'offre : Dépanneur(se) électricien(ne) d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.