Chargé du développement des relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2090.0 Euros à 2215.0 Euros sur 12.0 mois

Prévoyance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  recrutement
  ou commercial

Description de l'offre

Vos missions :
- Recevoir les étudiants, les conseiller et les orienter dans la construction de leur parcours et dans leur projet professionnel
- Accompagner les candidats en alternance/en stage dans les demandes de recherche et le placement à l'aide de dispositifs et d'actions (Evènements de recrutement, la prospection, des ateliers, diffusion d'une alerte emploi.)
- Assurer le suivi des étudiants (Réaliser des visites en entreprises, organiser des moments d'échanges...)
- Animer des interventions sur des modules spécifiques
- Gérer des sujets transverses en autonomie, notamment le « Projet Entreprise », une semaine d'hackathon à destination de nos étudiants en formation initiale
- Organiser des évènements permettant aux entreprises de développer leur marque employeur
- Prospecter et démarcher les entreprises afin de créer des partenariats et identifier des actions possibles à mener
- Maintenir et développer la relation avec les entreprises offrant des stages, des contrats d'alternance ou des emplois
- Le relai constant entre les différentes parties prenantes : enseignants, étudiants, directeurs, équipes, entreprises, CFA, Career Center
- Etablir la stratégie commerciale en lien avec le Doyen et les équipes de direction
- Répondre aux sollicitations internes (Cycles de conférences, interventions ponctuelles de professionnels sur divers sujets.)
- Travailler en collaboration avec le CFA (Centre de formation des apprentis)
- Réactualiser les documents juridiques liés à l'alternance et aux stages (Livret d'apprentissage, calendriers et maquettes de formation, grille d'évaluation de la période en entreprise...)
- Effectuer la veille sur la réglementation de l'alternance et du stage (Droits et devoirs des parties prenantes, rémunération, gratification, aides.)
- Gérer les aspects liés à la contractualisation des contrats (Contacts entreprise et étudiants, collecte des informations, relai avec le CFA.)
- Accompagner la stratégie des équipes pédagogiques quant à l'intégration des publics master (Plateforme Mon master.)
- Participer aux manifestations internes et représenter la Faculté afin de promouvoir les formations proposées par celles-ci (salons, journées portes ouvertes.)
- Promouvoir l'ensemble des services connexes et la formation continue auprès des entreprises
- Participer aux jurys oraux de sélections des candidats aux formations de 2ème et 3ème cycle
- Accompagner la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
Compétences en gestion de projets et évènementiel, aptitudes
Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité : rigoureuse, organisée, commerciale, force de proposition.

Ce que nous proposons :
Titres restaurant d'une valeur de faciale de 10 euros (avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%)
Divers bons cadeaux distribués par le Comité d'Etablissement.
Evénements fédératifs
Télétravail possible à raison de 1 à 2 jours en moyenne par semaine (après 6 mois d'ancienneté) après accord du manager et selon l'activité du service/de l'entité.