ELECTRICIEN H/F - JUNIOR/E - CDI - SECTEUR EVENEMENTIEL (H/F)

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Offre publiée le 14/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
40H Travail en journée (40H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Salaire NEGOCIABLE SELON COMPETENCE
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ELECTRIKA
Secteur d'activité
Organisation de foires, salons professionnels et congrès (Code NAF 82.30Z)

Lieu de travail

06 - Antibes (Code postal 06600) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Description de l'offre

ELECTRICIEN H/F - JUNIOR/E - CDI - SECTEUR EVENEMENTIEL
Acteur majeur dans le secteur évènementiel, ELECTRIKA ANTIBES (Antibes - ALPES MARITIMES),
Recherche un Electricien Junior pour rejoindre son équipe.

Missions
Préparation, transport, montage, démontage, réglage du matériel électrique sur nos les manifestations de nos clients
Rangement, entretien, réparation et dépannage du matériel,
Conduite et entretien des véhicules

Compétences requises
Connaissance de base en électricité
Le candidat idéal doit posséder un CAP/BEP électricien ou un BAC PRO électricien.
Expérience variable selon diplôme, débutant accepté

Profil du candidat
Bonnes compétences en résolution de problèmes.
Esprit et Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Engagement, respect, réactif, sérieux, discrétion
Ce poste est fait pour vous.

Contrat et Avantages
CDI : SMIC (35h + 5h majorées par semaine)
Salaire NEGOCIABLE à l'issue de la PERIODE D'ESSAI selon compétences et implication
Avantages : panier repas, mutuelle entreprise

Nous nous engageons quel que soit votre profil, à examiner votre candidature avec équité
Nous recherchons des ELECTRICIEN H/F CONFIRMES - N'HESITEZ PAS A NOUS ADRESSER VOTRE CANDIDATURE EGALEMENT

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188DQFR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)

Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne de chantier

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